Con la presencia de senadoras nacionales y altas funcionarias de diversas instituciones del Estado, se llevó a cabo el Primer Foro Nacional de Mujeres Líderes en la Función Pública y Gestión del Capital Humano, una iniciativa conjunta de la Academia Legislativa y la Gerencia General de Capital Humano del Senado, que reunió a referentes de organismos claves para visibilizar el rol estratégico de las mujeres en la gestión pública.
La mesa principal integrada por senadoras y alta funcionarias de instituciones públicas.
La mesa principal estuvo conformada por las senadoras Lilian Samaniego y Esperanza Martínez; la Dra. Norma Cardozo, directora general de Capital Humano del Senado; la Dra. Sonia Brucke, viceministra de Igualdad y No Discriminación del Ministerio de la Mujer; y la Dra. Noelia Fariña, gerente general de Capital Humano del Viceministerio de Economía y Finanzas.
La senadora Lilian Samaniego expresó su satisfacción por la realización del foro, destacando la importancia de estos espacios de encuentro y reconocimiento del trabajo de las mujeres en la función pública.
“Este primer foro nacional es un verdadero avance. Mujeres de diferentes instituciones compartieron sus experiencias, su compromiso con el servicio público y el profesionalismo que caracteriza su labor”, manifestó la legisladora.
Senadora Lilian Samaniego.
Asimismo, recordó los obstáculos que muchas mujeres debieron superar para alcanzar posiciones de liderazgo, y subrayó la necesidad de demostrar resultados a la ciudadanía: "Nuestra responsabilidad es representar a la gente y dar resultados con eficiencia, honestidad y compromiso”, expresó.
Por su parte, la senadora Esperanza Martínez realizó un recorrido histórico sobre los avances en derechos de las mujeres en Paraguay y valoró el papel actual de las funcionarias públicas: “Hace solo 60 años, las mujeres paraguayas no podíamos votar ni tomar decisiones sobre nuestro patrimonio. Hoy, el desafío es seguir construyendo igualdad desde espacios de liderazgo y poder. Las mujeres siempre lo hicimos colectivamente y así seguiremos: con solidaridad, profesionalismo y visión de futuro”.
Senadora Esperanza Martínez.
Finalmente, la Dra. Norma Cardozo, gerente general de Capital Humano del Senado, agradeció la amplia participación y explicó el sentido del foro: “En principio, era un espacio pensado para mujeres gestoras de capital humano en el marco del diplomado. Pero se fue ampliando porque había muchas personas interesadas. Este foro nos permitió reconocernos, compartir nuestras historias, nuestras experiencias y también las dificultades que enfrentamos para acceder y sostenernos en cargos de liderazgo”.
La alta funcionaria del Senado destacó además el valor de construir redes entre mujeres comprometidas con la gestión pública y aseguró que este tipo de iniciativas son claves para avanzar hacia instituciones más inclusivas y eficientes.
Dra. Norma Cardozo, gerente general de Capital Humano del Senado.
Durante la jornada se destacó la presencia de mujeres que lideran áreas estratégicas dentro de la administración pública, pertenecientes a instituciones como la Cámara de Senadores, el MITIC, el Ministerio de Educación y Ciencias, el Ministerio de Relaciones Exteriores, la Facultad de Ciencias Médicas – UNA, el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio de Defensa Nacional, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Vicepresidencia de la República, la Gobernación de Alto Paraná, la Dirección General de Talento Humano de la República del Paraguay y el Ministerio de Salud Pública.
