La Dirección General de Talento Humano de la Cámara de Senadores, conjuntamente con la Dirección de Gestión del Conocimiento Métodos y Sistemas, iniciaron este viernes el curso de “Mejoramiento continuo y trabajo en equipo”, dirigido a los funcionarios de la Cámara Alta.
El motivo principal es mejorar en el desempeño de sus funciones a través de herramientas para trabajar mejor en equipo e interactuar con el manejo de conflictos.
El objetivo común es el funcionamiento institucional por parte de cada funcionario, la participación tendrá incidencia en la evaluación de desempeño de cada funcionario.
El curso está dirigido a funcionarios de la Cámara de Senadores, con una duración de 40 horas cátedras, y se extenderá hasta el 6 de diciembre próximo, realizándose una jornada semanal cada viernes, en sede de la hemeroteca de la Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional.