Con la jornada denominada “Políticas de talento humano y régimen interno de la Cámara de Senadores y del Congreso Nacional”, el Instituto Superior de la Academia Legislativa, en conjunto con la Dirección General de Fortalecimiento e Innovación Institucional, dio cierre a un ciclo de capacitación dirigido a funcionarios de la Cámara de Senadores y del Congreso Nacional.
La Gerente General del Capital Humano, Mag. Norma Cardozo, junto al director general del ISAL, Mag. Cristian Saguier.
El programa formativo comprendió cuatro jornadas intensivas desarrolladas durante los últimos jueves y viernes de marzo, en las que se abordaron ejes estratégicos como el Código de Ética, el Código de Buen Gobierno, la planificación estratégica, el control de riesgos, las políticas de comunicación institucional y las políticas de talento humano.
En este marco, la gerente general de Capital Humano, la magister Norma Cardozo disertó sobre “Políticas de talento humano y régimen interno de la Cámara de Senadores y del Congreso Nacional”.
Vista general de la sala durante la jornada.
El director general del Instituto Superior de la Academia Legislativa, Mag. Christian Gadea Saguier, destacó que esta instancia de formación y socialización anual es fundamental para fortalecer el conocimiento y la aplicación de las normas por parte de los funcionarios, ya sean nombrados, contratados o comisionados.
“El objetivo es concienciar a los funcionarios sobre las responsabilidades que conlleva su rol dentro de la Cámara de Senadores. Esto permitirá optimizar el desempeño laboral y contribuir al desarrollo institucional”, expresó.
Asimismo, señaló que la mejora de la imagen institucional es una consecuencia directa de una gestión eficiente del talento humano y del compromiso individual con las normas de control interno.
Las jornadas se desarrollaron en la sala de sesiones del Congreso Nacional, bajo modalidad híbrida (presencial y virtual), con transmisión a través del canal de YouTube de la Academia Legislativa.
Foto grupal al termino de la jornada.
